Chef de Projet Etudes de Prix Bâtiment (h/f)

Pour la Direction Tertiaire francilienne d’un major du BTP ; ce dernier, fortement implanté en France avec 8 directions régionales, réunit l’ensemble des métiers liés à la construction, l’aménagement, la promotion immobilière, le montage d’opérations, la maintenance et le facility management. La Direction Tertiaire réalise un chiffre d’affaires annuel de 200 M€ sur des opérations en neuf et réhabilitation.

Au sein du Service Etudes de Prix et rattaché à un Chef de Groupe Etudes de Prix, le Chef de Projet Etudes de Prix traite en très grande autonomie les affaires de A à Z dans la réalisation des chiffrages en tous corps d’état. Les opérations en secteur tertiaire représentent de 15 à 80 M€ avec une moyenne à 30 M€. Il contribue à la coordination de différents acteurs afin d’aboutir à une remise d’offre de prix performante, depuis l’analyse des pièces du marché à la transmission au service travaux. Il contribue ainsi à l’obtention des affaires à traiter. Dans ce cadre, il a pour mission de :
• assurer l’analyse dossier,
• apprécier les risques techniques, contractuels et financiers,
• assurer le management de l’équipe projet,
• assurer la coordination des bureaux d’études (structure, méthodes, métreur, bureaux d’études lots techniques, acousticien…) permettant l’établissement de coûts de projets optimisés,
• identifier et consulter les sous-traitants et/ou fournisseurs,
• participer à la contribution à l’établissement de propositions de prix et recherche de variantes techniques,
• participer au bouclage du prix sous l’autorité du directeur d’établissement,
• contribuer à la remise de l’offre, au suivi de l’affaire et aux négociations finales (réunions avec le client),
• assurer la mise au point du dossier marché avant signature.

Issu d’une formation supérieure en bâtiment, le candidat a validé une première expérience réussie en études de prix en bâtiment. Par son expérience, il saura participer à la stratégie de réponse aux appels d’offre et optimiser les rendus des offres par rapport aux besoins des clients et aux intérêts de l’entreprise.

CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, primes, avantages Groupe. Poste évolutif basé à La Défense (92).