Responsable d'Exploitation Menuiserie Extérieure (h/f)

Pour un des leaders français de la menuiserie extérieure (fenêtres PVC et aluminium) ; fondée en 1944, la société intervient essentiellement sur le marché du logement collectif en neuf et rénovation sur toute la France par le biais de ses agences régionales, avec pour clients essentiellement les bailleurs sociaux, les promoteurs et les entreprises générales. Elle produit depuis 3 sites de production industriels basés en France garantissant un réel savoir-faire national. Elle réalise un chiffre d’affaires annuel de 100 M€ et compte plus de 500 salariés sur toute la France.

Directement rattaché au Responsable d’Agence d’Ile-de-France, le Responsable d’Exploitation est le garant de la bonne réalisation des chantiers de l’Agence dans le respect de la qualité, des délais et des coûts. Il assure l’animation, le management, l’organisation ainsi que l’encadrement des conducteurs de travaux et du service exécution. Dans ce cadre, ses missions consistent notamment à :
- Constituer, encadrer et former les équipes de production,
- Assurer la bonne relation et communication avec les clients, participer avec l’équipe commerciale au développement du portefeuille clients,
- Superviser les chiffrages, et assurer le lien avec le service commercial,
- Contrôler et suivre les équipes de poseurs,
- Sélectionner et contrôler les sous-traitants,
- Contrôler les plannings,
- Suivre l’ensemble des chantiers (planning, suivi budgétaire, qualité, contrat, etc...), réaliser des visites fréquentes,
- S’assurer de la bonne gestion du matériel et des stocks,
- Assurer le reporting mensuel (prévisions de facturations, suivi qualité, prévision de charge industrielle, etc…),
- Suivre le traitement des réclamations et du SAV,
- Etablir et faire appliquer toutes les procédures.

De formation supérieure, le candidat dispose d’une expérience managériale réussie en production dans les métiers de la construction et du bâtiment, idéalement dans le secteur de la menuiserie extérieure. Excellent manager, il s’impose par sa maitrise de la gestion de chantier, son sens de l’engagement, sa rigueur, sa sensibilité humaine et son organisation.

CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, véhicule, primes, intéressement et participation, Plan d’Epargne Entreprise, Comité d’entreprise. Poste évolutif rattaché à l’agence d’Ile-de-France (Bonneuil-sur-Marne – 94).