Wat kunt u van ons verwachten? Of beter, wat kunnen we van elkaar verwachten?
Oriënterend gesprek
Omdat we inzicht willen krijgen in uw wensen en ambities, starten we met een gesprek. Aan de hand van een gestructureerde vragenlijst brengt één van onze consultants uw wensen, mogelijkheden en arbeidsvoorwaarden in kaart. Zo weten we wat uw drijfveren en interesses zijn. Deze informatie wordt vervolgens anoniem opgeslagen in onze database.
Wij gaan voor u op zoek!
U heeft tijdens het eerste gesprek duidelijk aangegeven naar wat voor functie en werkomgeving uw voorkeur uitgaat. Zo kunnen wij voor u interessante functies bij onze opdrachtgevers bewaken. Als we deze voor u hebben gevonden, nemen we het anonieme verslag en uw c.v. met onze opdrachtgever door. Maatwerk dus.
De voorbereiding
U treft bij de afspraakbevestiging voor het oriënterend gesprek onze bemiddelingsprocedure aan. In deze informatie leest u onder meer hoe de bemiddeling van A tot Z verloopt.
Kennismakingsgesprek met onze opdrachtgever
Als onze opdrachtgever vervolgens een kennismakingsgesprek met u wenst, nodigen wij u daar voor uit. U ontvangt een afspraakbevestiging, algemene informatie van onze opdrachtgever en uiteraard een routebeschrijving. U treft tijdens dit gesprek een goed geïnformeerde gesprekspartner aan, die op de hoogte is van uw wensen. De nadruk ligt op kennismaking en het verder uitdiepen van de mogelijkheden binnen de functie.
Evaluatie
Na het kennismakingsgesprek evalueert u het gesprek met uw consultant. Tijdens deze evaluatie worden de verder te nemen stappen afgestemd. Uiteraard houden wij zowel u als de opdrachtgever continu op de hoogte van de voortgang van de procedure. U kunt voor meer informatie of vragen over de procedure altijd contact opnemen met uw consultant op nummer: 0297 - 24 14 59.
|
|
Dwang en verkooppraatjes....
Er is ons alles aan gelegen om u en de opdrachtgever voor elkaar te laten ‘kiezen’. Zonder druk. Want uiteindelijk zijn wij uit op een duurzame relatie met onze opdrachtgevers en kandidaten en dus op een succesvol bemiddelingstraject, waarbij beide partijen voor enkele jaren of langer profijt en plezier van elkaar hebben.
Komen mijn gegevens op straat?
Ja, wel als u met het verkeerde bureau in zee gaat! Wij werken uitsluitend met geanonimiseerde gegevens van al onze kandidaten. Daarbij worden onder andere uw huidige werkgever, naam, leeftijd en adresgegevens achterwege gelaten. Uw geanonimiseerde c.v. gaat pas na uw akkoord naar onze opdrachtgever. Uw gegevens komen dus niet zomaar bij verschillende relaties van ons bureau te liggen. Zo wordt voorkomen dat u als sollicitant bij een oud/collega, kennis of huidige werkgever bekend wordt.
Wanneer en hoe onderhouden we contact met u?
Heeft u een gesprek gehad bij ons op kantoor met één van onze consultants en is telefonisch contact gewenst voor een interessante vacature, dan bellen wij u uiteraard niet op het algemene nummer van uw werkgever. Tijdens het gesprek wordt afgesproken hoe wij contact met u kunnen opnemen als er spoed bij is. Bijvoorbeeld per sms, e-mail of via uw mobiele telefoon.
Uw werkgever melden dat u een andere baan zoekt?
Het komt voor dat een kandidaat zich bij ons inschrijft, die bij één van onze opdrachtgevers werkt. U kunt ervan uitgaan dat we hier zeer discreet mee omgaan. We weten hoe doorzichtig de (arbeids)markt kan zijn en manoeuvreren daarom uiterst voorzichtig. Uw werkgever zal niet via ons op de hoogte geraken van uw oriëntatie op de arbeidsmarkt.
Wilt u meer info, vul dan het BEL MIJ formulier op de homepage in en we nemen op het afgesproken tijdstip contact met u op!
|
