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Directeur de filiale (h/f)
Nouveau
La Société
Pour un groupe familial français indépendant spécialisé depuis plus de 100 ans dans la construction bois. De la charpente industrielle à l’ossature bois, le groupe maîtrise l’ensemble de la chaîne de valeur et s’appuie sur plusieurs sites de production et environ 200 collaborateurs. Porté par une forte culture entrepreneuriale, cette entreprise poursuit son développement tout en conservant un fonctionnement fondé sur la proximité, la responsabilisation et la transmission des savoir-faire. Dans le cadre de sa croissance et de la structuration de son organisation à horizon 2030, le groupe recherche un véritable patron de site, capable d’allier performance industrielle, développement commercial et management des équipes.
Le Poste
Rattaché à la Direction du Groupe, le Directeur de Site prend la responsabilité globale de son centre de profit, avec pour objectif d’en assurer la performance opérationnelle, économique et humaine. Véritable entrepreneur au sein du groupe, ses principales tâches sont de :
- Piloter l’activité et la performance économique du site : chiffre d’affaires, marge, coûts, productivité,
- Définir et mettre en œuvre les plans d’action permettant d’améliorer la performance industrielle et la satisfaction clients,
- Manager et fédérer les équipes, développer les compétences et faire progresser l’organisation,
- Optimiser les flux, la planification, les capacités de production, les délais et la qualité,
- Développer et entretenir les relations avec les clients et partenaires stratégiques et contribuer au développement du portefeuille d’affaires,
- Accompagner la conduite du changement et pérenniser le développement.
Votre profil
Issu d’une formation supérieure, le candidat justifie d’une expérience confirmée dans la direction d’un site industriel ou le pilotage d’un centre de profit. Une connaissance des secteurs du bois, de la construction, des matériaux ou de la préfabrication constitue un plus. Manager expérimenté, il a démontré sa capacité à fédérer des équipes, à accompagner les transformations et à faire évoluer les organisations. Doté d’un véritable tempérament entrepreneurial, il sait conjuguer vision stratégique et proximité avec le terrain. Autonome et décisionnaire, il est capable de développer l’activité, d’optimiser la performance opérationnelle et économique et de mobiliser durablement ses équipes autour d’objectifs ambitieux et d’un projet d’entreprise partagé.
Les avantages
CDI – Rémunération attractive. Poste basé en Bourgogne (21).
Lieu
Côte-d'Or (21)
Date de publication
16.09.2026
RCV CONSEIL
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